最近「請假羞恥」這個詞，在網絡又火了起來，引發了大波熱議和「打工人」的共鳴。所謂「請假羞恥」，是指工作中，一提到請假，都會覺得不好意思，產生負罪感，羞恥感。請假羞恥是最為常見的職場羞恥症。具體表現為，因為需要請假而感到尷尬、焦慮、緊張、恐懼，導致不敢向領導開口，甚至最終放棄。「請假在心口難開」，成為不少職場人的「隱痛」。

提出請假申請，為何變為一件「難以啟齒的事情呢」？一方面我們從小就被灌輸「輕傷不下火線、非必要情況不要請假」的規訓，請假難的「陰影」可以說是從學生時代就籠罩着我們。我們早已習慣了「盡忠職守」、「犧牲小我、完成大我」的責任觀念，也被培養了堅毅、刻苦耐勞、敬業的自律修養，這些觀念和修養讓我們不惜代價勤奮工作。

另外打工人「非必要不請假」似乎逐漸變為一種默認的共識。受求職不易、加班文化盛行等現實因素影響，很多人對帶薪休假憂慮重重。請假羞恥的背後，隱藏着我們對未來的擔憂。擔心領導因為「請假」對我們有看法，擔心加重同事工作量給同事添麻煩、自己的工作會受到影響……多重憂慮下，逐漸造成了很多職場人「有假不敢休」的窘迫。

  其實「休息好了，才能工作得更好。」何況「帶薪休假」本來就是勞動者的法定權利。所以告別「請假羞恥」，大大方方的休假吧！◇