(風騷小話兒)無薪假 喬捷
最近媽媽生日,吃飯時她說看到自己的子女都有穩定的工作很高興,提起鄰居一對子女剛好都被公司逼放無薪假,美其名是讓他們暑假能留在家裏多陪陪孩子,但放假是無薪的,怎聽都不像是件好事……
當然,作為旁人分析,其實會被放無薪假的人,在某個行業裏面,都是有特定的類型。像媽媽的鄰居,本身也有建議孩子先讀書再出來工作,不過他們無心向學,早早就出來賺錢。到出來做事,他們父母又建議他們學外語,或者再進修,但他們又是千萬個不願意。
記得早一陣子,澳門龍頭行業有過低潮,那段時間我有些也在裏面工作的朋友,已經陸續出外到新加坡、馬來西亞、菲律賓等東南亞國家上班,要跳槽也沒有想像中容易。
在今天高度競爭,找好工作不容易的社會,大部分行業都要求員工有更大的進取心和附加價值。作為員工,進修考證、掌握外語,既為公司爭面子,讓人覺得員工有本事,也是給個人準備的救生圈,必要時還有其他選擇,找工作也更容易。放無薪假,肯定不會是全部員工都放,當中上級的選擇,也是看表現和實力。是甚麼原因,讓不幸總是降臨在自己身上,有時真的值得思考。
當然,以我們這個有備而來的性子,如果是主管要搞放「無薪假」這種難看的手段,怕前面還是要多作部署,對手下的員工的表現,得有個比較具體的檔案才行。現在的情況,可能就是消息來得太突然,被放無薪假的員工,本身也沒有心理準備,並沒有早早意識到自己的危機吧。◇