經常有聘用外僱的僱主有這樣的疑問，就是外僱休假回鄉探親，僱主要不要支付來回交通費用呢？對此疑問，本欄今天為大家解答。

　事實上，根據第二一/二００九號法律《聘用外地僱員法》的相關規定，僱主須向僱員支付交通費，但並不是供其回鄉探親之用，而是當勞動關係終止時作為支付外僱返回常居地交通的費用。根據上述法律第二十六條第一款的規定，在不影響一般法所規定的權利下，外地僱員有權獲提供合適的住宿，並於勞動關係終止時獲安排返回原居地。而上述條文第四款明確規定，獲安排返回原居地的權利是指在勞動關係終止時，僱員有權獲僱主支付返回常居地的交通費。由此可見，在法律上僱主並沒有義務支付外僱的回鄉探親交通費。

　值得注意的是，僱主與外僱結束勞動關係時向外僱支付返回原居地的交通費屬強制性義務，如果僱主不支付，則會構成行政違法行爲，根據《聘用外地僱員法》第三十二條第二款的規定，權限部門可按涉及的每一僱員對僱主科處澳門元五千元至澳門元一萬元的罰款。

　註：本文參閱《聘用外地僱員法》第二十六條及第三十二條的規定。

　（法務局供稿）◇