【專訪】社會文化司司長柯嵐表示，會在明年（二０二六年）首季公佈《澳門高等教育中長期發展綱要（二０二一至二０三０）》、《非高等教育中長期規劃（二０二一至二０三０）》兩個中期評估結果。當中會適度擴大高等教育學生規模，優化生源及課程結構，保障高等教育素質持續提升，並培養學生全面發展、培養愛國愛澳情懷，強化院校人員的專業水平，推動科研創新和產學研的發展。

　就有議員提出準確掌握本澳人才問題。柯嵐稱，海外升學學生因有相關津貼，政府會掌握學生情況，但針對海外就業居民，會努力建立資料庫主動關心。有信心隨著新興產業發展，有更多就業機會提供給本澳各類人才。

　柯嵐稱重申，特區政府透過創設多渠道培養高端人才，例如歡迎本地高端入才參與重大科研，並創造條件讓他們出外交流、研修甚至升學。至於吸引人才回流方面，除了澳門最大的吸引力是相關人才的家外，特區政府亦提供平台讓他們充份展示才能，令職業生涯有更多抱負和發展。她認為，本澳科研平台足夠，例如四個國家重點實驗室，以及國家級和部級的廿四個科研平台，未來將推動青年服務團體建立一站式服務，對接人才回流所需資源等，同時強化科技創新領域相關學科，並增設葡語國家法律和經貿等學科。

　教育及青年發展局局長龔志明表示，政府持續優化人才引進計劃，最新被納入人才的數量有八百多人，重申所引進的人才是澳門緊缺，又稱快將推出第三期人才引進計劃會優化，包括新增對具葡國或巴西等國家工作經驗、國際工作及中醫藥方面經驗均有分加。當局因應優化人才引進計劃會增加兩個工作小組，其中人才拓展組將主動與招商和經濟部門合作，開設綠色通道，以招商引才打包模式，提供資訊協助企業尋找所需人才。他又稱，將與一個科研協會及兩個商會簽署合作協議，透過商業網絡發掘引進國際人才。◇