【特訊】十二月十九日，珠海市總工會召開《珠海工會關於進一步提振職工消費若干措施》政策解讀會。《若干措施》圍繞拓展消費支持場景、釋放文旅消費潛力、加大關心關愛力度三大方面，推出多項精準措施，旨在推動釋放職工消費潛力，助推珠海經濟社會發展。

　從定期發放工會消費券到首創民宿消費補貼，從選樹市級職工康養基地到創新新業態勞動者特色服務……記者從會上獲悉，《若干措施》聚焦職工多元化消費需求，在加大普惠性消費支持力度的同時，首次將補貼延伸至鄉村民宿、文化演出及體育賽事等領域，同時首創新業態勞動者群體關愛政策，不僅拓寬了工會福利的使用場景，更通過精準對接文旅資源激發城市消費新活力。

　根據《若干措施》，珠海工會將通過設立「工會會員日」、發放各類消費券等形式，將普惠服務落到實處。《若干措施》明確，各基層工會在執行現有規定基礎上，可再按照每人每年不超過八百元的標準發放工會消費券，用於職工線上線下購買日用消費品和文化旅遊產品等。

　為確保政策落地，市總工會配套推出具體計劃。計劃自二０二六年起設立月度「工會會員日」，全年投入近二百萬元，通過「珠海工會」小程式線上抽獎，為已完成實名認證的珠海工會會員發放消費券，覆蓋公共出行、民宿、微信支付、演出門票、珠海市內農副產品和特產等消費場景，構建「工會搭台、企業讓利、職工受益」的消費惠民新局面。

　同時，《若干措施》提出，持續助力職工素質提升與消費幫扶活動，鼓勵基層工會資助優秀一線職工提升學歷和技能，將消費幫扶政策延長至二0二八年，額度標準提高至每人每年不超過一千元。

　釋放職工文旅消費潛力是此次政策的重點。其中，最具突破性的是珠海首創的文旅消費補貼模式。

　《若干措施》提出，實施珠海工會助力鄉村酒店（民宿）產業高品質發展三年行動，市、區兩級工會安排專項資金對文旅消費活動進行補貼。具體而言，對基層工會或職工個人赴規定範圍內的海島及鄉村民宿、單次行程兩天及以上的文旅消費，按實際發生額的百分之八十給予補貼，每人每年最高二百元。

　「這意味著，只要符合條件的消費超過二百五十元，即可享受滿額補貼。這項補貼覆蓋集體組織的療休養、春秋遊，也包括會員自費的合規旅遊，將直接降低職工文旅成本。」市總工會常務副主席王雷解釋說。

　療休養活動的覆蓋面也將持續拓展。《若干措施》明確提出，擴大職工療休養規模，爭取全體職工五年內全部參加一次療休養，並創新支持以「家庭遊」「由行」等靈活形式參與。政策系統規範了職工文旅活動體系，明確鄉村遊、春秋遊可安排二天一晚，每年不超過四次；面向特定群體子女的「工會夏令營」時長不超過五天；還設計了各類主題一日遊活動。

　據介紹，珠海參考省總工會職工療休養基地評選要求，制定了珠海市工會職工康養基地的標準，並評選出首批十一家市職工康養基地，其中多數位於海島和鄉村，部份特色民宿以民宿聯合工會的形式申報，形成了良好的集群效應。

　針對新就業形態勞動者，《若干措施》專門制定了特色服務條款，包括設置專屬消費券、定制「工會愛心餐」、贈送互助保障補貼名額等。

　二０二五年以來，市總工會為一千八百名新業態群體等一線職工提供體檢服務，量身定制了四天三晚、二天一晚等多元化多類型療休養活動，讓他們感受到工會「娘家人」的關懷與溫暖。

　此外，《若干措施》還強調，推動落實帶薪年休假制度，大力支持應休盡休，鼓勵彈性錯峰休假，並將執行情況納入基層工會維護職工權益的重要內容，切實保障職工合法權益。◇