中港澳三地正共同面臨新生兒出生率持續下滑的嚴峻挑戰，在此背景下，各地紛紛出台生育支持政策，其中內地「報銷退休人員產檢費用」的舉措引發熱議，甚至被誤解為「鼓勵退休人員生育」，實則是政策覆蓋面擴大的體現，背後折射的是低生育困局下的破局嘗試。

數據印證了三地低生育的緊迫性：澳門2025年新生兒僅2871人，較2024年暴跌20.38%，創近年新低；香港自然增長率已連續多年為負，2026年預計降至-0.095；內地情況更嚴峻，2025年總和生育率僅1.09，位居全球主要經濟體倒數第二，全年出生人口871萬創下建國以來最低紀錄。

為提振生育意願，澳門推出臨時性《育兒津貼計劃》，對2022-2027年出生的永久居民嬰幼兒，每年發放18,000澳門元津貼，直接減輕家庭養育壓力。而引發爭議的內地「退休人員產檢報銷」，實則是北京今年年初起實施的醫保新政──將靈活就業人員、退休人員等納入產前檢查費用報銷範圍，並非鼓勵退休人員生育。按政策設計，這是對生育保險覆蓋範圍的補充，針對的是極少數退休後仍有生育需求的群體，核心是減輕其生育醫療負擔，而非用戶誤解的「轉向讓退休人員來生」。

事實上，內地此舉與澳門的津貼政策邏輯一致，都是通過降低生育成本提振生育意願。三地低生育的核心癥結在於年輕人生育顧慮多，如經濟壓力、職場歧視等。內地擴大產檢報銷範圍、澳門發放育兒津貼，都是政策發力的體現，作出一種新的嘗試。

說實在中港澳低生育困局的破解，關鍵仍在於精準解決年輕人的生育痛點。各類政策調整本質是完善生育保障體系，增加退休人員產檢報銷並非權宜之計，而是保障多元化生育需求的補充。唯有真正降低年輕人的養育成本、營造友好生育環境，才能從根本上逆轉低生育趨勢。◇